jakie szkolenia dla kadry kierowniczej

jakie szkolenia dla kadry kierowniczej i Płace od A do Z w 2020 Cieślak Dzięki książce o płacach na 2020 rok Twoja praca stanie się prostsza i naliczanie wynagrodzeń nie sprawi Ci kłopotu! Na początku autorka książki Płace 2020 omawia szczegółowo nowości wprowadzone w 2020 r.! Wyjaśnia komu i jak naliczać i wypłacać wynagrodzenia zachowując zasady obowiązujące od 1 styc

Polecamy również:


jakie szkolenia dla kadry kierowniczej i 2019 rok przynosi duże zmiany, jeśli chodzi o akta osobowe. Pojawi się skrócony okres przechowywania części akt (pod pewnymi warunkami), możliwość przejścia na e-akta, a także spore zmiany w papierowej dokumentacji pracowniczej. Od 2019 r. nie musimy już przechowywać akt większości pracowników przez 50 lat, lecz jedynie przez 10 lat. Ale w przypadku większości pracowników będzie to obwarowane dodatkowym warunkiem. Będą też pracownicy, których akta będziemy musieli nadal przechowywać przez 50 lat. Tak wynika z przyjętej zmiany kodeksu pracy, która wprowadza także możliwość przejścia na elektroniczne akta osobowe. Będzie też nowe rozporządzenie dotyczące akt osobowych. Ma ono uregulować także zasady prowadzenia akt osobowych – zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. Przykładowo: mają być 4 a nie 3 części akt, pojawią się też pewne nowe regulacje odnośnie numerowania dokumentów. Nowe rozporządzenie szczegółowo reguluje taż zasady przejścia na elektroniczną dokumentację pracowniczą.

Informator kadrowego 2020

Informator kadrowego 2020 82 tabele i zestawienia wszystkie najważniejsze informacje kadrowe skondensowane w wygodnej formie. Ważne wskaźniki, listy kontrolne, zestawienia, przypomnienia związane

Wszystko o płacach 2020

Wszystko o płacach 2020 Książka o płacach w 2020 roku ma charakter kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców w dziedzinie płac. Całość skład się z 10 rozdziałów, na