płace czy kadry

płace czy kadry i Kadry i płace 2019 Oddk obowiązki pracodawców Niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce Kadry i

Polecamy również:


płace czy kadry i Książka to kompendium dla dla pracowników obsługujących sprawy kadrowe w zakresie systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych w Polsce. Książka kompleksowo omawia warunki wymagane do przyznania emerytury lub renty, w tym:,- renty wypadkowej i z tytułu choroby zawodowej,,- świadczenia przedemerytalnego,,- emerytury pomostowej,,- nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.,,Przedstawiono także zasady ustalania wysokości tych świadczeń oraz możliwości ich przeliczenia. Zrozumienie tego ułatwią czytelnikom liczne przykłady zamieszczone w tekście. Szczególną uwagę autorki poświęciły postępowaniu o przyznanie świadczenia. Przybliżają wszystkie okoliczności związane z ubieganiem się o świadczenie, począwszy od szczegółowej prezentacji wniosków oraz sposobu prawidłowego ich wypełnienia (i jego znaczenia dla sprawniejszego przyznania przez ZUS świadczenia), poprzez informacje na temat daty zgłoszenia wniosku, aż po wydanie decyzji przez ZUS i zasady wypłaty świadczeń.

Informator kadrowego 2020

Informator kadrowego 2020 82 tabele i zestawienia wszystkie najważniejsze informacje kadrowe skondensowane w wygodnej formie. Ważne wskaźniki, listy kontrolne, zestawienia, przypomnienia związane

Wszystko o płacach 2020

Wszystko o płacach 2020 Książka o płacach w 2020 roku ma charakter kompendium wiedzy normatywnej i praktycznej dla przedsiębiorców w dziedzinie płac. Całość skład się z 10 rozdziałów, na